毎日やることとしては大きく分けると3つ。

まずはじめに見積もり作成。スポットCM出稿のための見積もり打診が各広告代理店から毎日沢山入りますので、外勤や代理店担当者と都度相談しながら返していきます。返した後も、無事出稿をいただけるよう都度状況を聞き取り、必要あれば条件の交渉をおこない、出稿頂けるよう動きます。売上に直結する作業ですので、ここが一番大切です。

次に、そうして出稿頂いたスポットCM案の作成や広告代理店への提出、出した案をより良い案にするための改案作業をすることです。
そして、毎週のチームミーティングでの現況報告や相談、系列局の会議があればそちらにも参加します。

FCCの良さのひとつは「人」だと思っています。朗らかで優しい先輩方に恵まれて、これまでお仕事ができています。

右も左も分からない新人の頃、チームの先輩方には業務について不安がなくなるまで丁寧に教えて頂きました。失敗してしまった時も沢山フォローしていただいたお陰で、冷静に自分と向き合って次回に繋げることができましたし、大変なこと、つらいことはないか？と声を掛けて頂きながら支えて頂き、一人で抱え込む事なく業務に励むことができました。

質問や相談がしづらい、話しかけづらい…なんて事は一切ありませんよ。私は業務以外のプライベートな相談事も先輩方にするくらい、開放感のある雰囲気だと思います！

業務終了後は、おうちが大好きなので仕事の後はまっすぐ帰ることが多いですが（笑）、先輩や同期と予定を組んでご飯にいったり、お仕事の一環で取引先の方と会食へ行くこともあります。

休日については基本的にはカレンダー通りですので、オンオフの切り替えははっきり出来ています。家でまったり疲れを取ったり、野球観戦が好きなのでシーズン中はよく球場へ足を運んだりしています。行きやすい球場であれば、平日でも業務終了後そのまま行くこともありますよ！

平日の有給休暇もきちんと取得させてもらっているので、ワークライフバランスは非常によく取れていると思います。

特に印象に残っているのは1次面接です。
私の時代は現場の先輩方と就活生複数人でのグループセッションだったのですが、いざ部屋に入室してみると参加予定だった他の就活生がおらず、参加者はまさかのわたしだけ…。時間持つのか!?ととても緊張しましたが、これも何かのご縁！チャンスだと捉え、一通りの会話が終わった後に説明会では聞けなかった疑問・質問をたくさんぶつけさせてもらいました（笑）
選考にもかかわらず先輩方は親身に答えてくれて、FCCの解像度が上がり、図らずも不安が解消された状態で次の選考にすすむ事ができました。

選考中は予期しない事も多々あるかと思いますが、ポジティブに考え続けて自分を上げていくのがいいのかなと思います。